top of page

 Внутренние фонды

АНО "Агентство помощи предприятиям и организациям"

 

  Автономная некоммерческая организация помощи юридическим лицам в решении вопросов финансово – хозяйственной деятельности «Агентство помощи предприятиям и организациям (АНО «АПОР»),  зарегистрирована в городе Москве 15.11.2022 года, как социально ориентированная некоммерческая организация, в том числе направленная на обеспечение устойчивого социально-экономического развития самой организации, а также ее участников.

  Для достижения целей устойчивого социально-экономического развития АНО «АПОР», а также ее участников, в соответствии с законодательными нормами и уставом организации, в ее структуре предусмотрены внутренние фонды, а именно:

1. Социальный фонд, созданный в целях обеспечения социальных нужд участников организации, а именно:

  • Для обеспечения выплат при рождении и содержании ребенка;

  • Для премий, вознаграждений и подарков к праздникам, юбилейным и памятным датам, а также к знаменательным событиям;

  • Для единовременных выплат при выходе на пенсию;

  • Для оплаты расходов на санаторно-курортное лечение в санаториях, профилакториях, пансионатах и иных оздоровительных учреждениях, а также в базах отдыха и туризма;

  • Для оплаты расходов на посещение зрелищных и культурно-массовых мероприятий;

  • Для оплаты расходов на организацию и проведение праздников и корпоративных мероприятий;

  • Для оказания материальной помощи ввиду сложившегося затруднительного материального положения, в том числе на покрытие расходов на оплату медикаментов и лечение в стационарных лечебных учреждениях, а также расходов ритуального характера;

  • Для благотворительных пожертвований на деятельность аффилированного к     организации Благотворительного фонда «Хранитель».

2. Резервный фонд, созданный в целях обеспечения бесперебойной деятельности организации в случае непредвиденных, фарс мажорных, кризисных или критических обстоятельств, а именно:

  • Для срочной оплаты аренды зданий и помещений;

  • Для срочной оплаты минимального денежного содержания сотрудников;

  • Для срочной оплаты долговых и кредитных обязательств;

  • Для срочной оплаты налогов, сборов и пошлин;

  • Для срочной оплаты содержания движимого и недвижимого имущества.

3. Фонд развития, созданный в целях обеспечения успешного устойчивого развития организации, а именно:

  • Для оплаты расходов на создание главного сайта организации;

  • Для оплаты расходов на создание сайтов профильных центров организации;

  • Для оплаты расходов на информационное развитие организации в общественном пространстве;

  • Для оплаты расходов на открытие региональных представительств;

  • Для оплаты расходов на создание сайтов региональных представительств;

  • Для оплаты расходов на участие ответственных должностных лиц организации в издательской, просветительской, информационной, телевизионной и радиовещательной деятельности;

  • Для оплаты представительских расходов ответственных должностных лиц организации;

  • Для оплаты расходов на участие ответственных должностных лиц организации в форумах, конференциях, совещаниях, заседаниях и др.;

  • Для оплаты транспортных и командировочных расходов ответственных должностных лиц организации;

  • Для оплаты расходов по приобретению движимого и недвижимого имущества организации;

  • Для выплаты вознаграждений членам попечительских, наблюдательных и ревизионных органов организации.  

 Вышеперечисленные внутренние фонды дают возможность реализации планов устойчивого и успешного социально-экономического развития как самой организации – АНО «АПОР», так и ее учредителей, участников, попечителей, представителей и волонтеров, а также социально незащищенных граждан, через благотворительную помощь. 

  Если мы все вместе ежедневно будем решать общие задачи по помощи ближнему и совершать добро даже капельками, то озеро нашей жизни и наши души наполнятся СЧАСТЬЕМ!  То есть мы станем частью нашего ОБЩЕСТВА, частью нашего ОТЕЧЕСТВА и частью единого замысла добра и любви на нашей красивой планете ЗЕМЛЯ!!!

 

 Генеральный директор АНО «АПОР» - И.А. Клименко

bottom of page