Правила исполнения руководящих обязанностей

в АНО "Агентство помощи предприятиям и организациям"

​

 В соответствии с Федеральным законом: "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 19.12.2022 г.) в автономных некоммерческих организациях предусмотрено исполнение общественных обязанностей  учредителями организации, в качестве руководителей различных направлений и подразделений.

  В соответствии с Уставом АНО «Агентство помощи предприятиям и организациям» (АНО «АПОР») и ее структурой, определенной в подразделах «Наша команда», разделов «О нас» главного сайта и сайтов профильных структурных подразделений организации, в АНО «АПОР» возможно исполнение следующих руководящих общественных обязанностей: 

1. Председатель Совета АНО «АПОР» - руководитель коллегиального руководящего органа организации - руководящего совета организации, осуществляющего свою деятельность в периоды между общими собраниями организации. На исполнение обязанностей Председателя Совета АНО «АПОР» избирается только гражданин РФ, из числа самых авторитетных и заслуженных учредителей организации.

2. Члены Совета АНО «АПОР» - члены коллегиального руководящего органа организации, разрабатывающего стратегию и направления деятельности организации, осуществляющие руководство деятельностью организации между общими собраниями организации, заседающие не реже чем 1 раз в месяц. На исполнение обязанностей членов совета АНО «АПОР» избираются только граждане РФ, из числа самых авторитетных и заслуженных учредителей организации.

3. Генеральный директор АНО "АПОР" – единоличный руководитель Исполнительного органа организации, осуществляющий ежедневное текущее руководство всей деятельностью организации. На исполнение обязанностей Генерального директора АНО «АПОР» избирается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профессиональные и управленческие компетенции.

4. Помощник Генерального директора АНО «АПОР» по общим вопросам –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственную помощь генеральному директору в решении общих вопросов. На исполнение обязанностей помощника  Генерального директора АНО «АПОР» по общим вопросам назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы.  

5. Помощник Генерального директора АНО «АПОР» по персоналу –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственную помощь генеральному директору в подборе и оформлении участников организации, из числа учредителей и волонтеров. На исполнение обязанностей помощника Генерального директора АНО «АПОР» по персоналу назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы.  

6. Помощник Генерального директора АНО «АПОР» по правовым вопросам –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственную помощь генеральному директору в решении правовых вопросов и подготовке правовых документов. На исполнение обязанностей помощника Генерального директора АНО «АПОР» по правовым вопросам назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы.  

7. Руководитель отдела по взаимодействию с заказчиками –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственное руководство Отделом по взаимодействию с заказчиками. На исполнение обязанностей руководителя Отдела по взаимодействию с заказчиками назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

8. Руководитель отдела по работе с информационными базами –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственное руководство Отделом по работе с информационными базами.  На исполнение обязанностей руководителя Отдела по взаимодействию с информационными базами назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

9. Руководитель отдела по информационному развитию –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственное руководство Отделом по информационному развитию. На исполнение обязанностей руководителя Отдела по информационному развитию назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

10. Руководитель отдела по внебюджетному финансированию –  руководящее должностное лицо исполнительного органа организации, осуществляющее непосредственное руководство Отделом по внебюджетному финансированию. На исполнение обязанностей руководителя Отдела по внебюджетному финансированию назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

11. Руководители 24-х профильных структурных подразделений организации (столичных профильных центров) –  руководящие должностные лица профильных структурных подразделений организации, коммерческой направленности, осуществляющие непосредственное руководство своими профильными структурными подразделениями. На исполнение обязанностей руководителя профильного структурного подразделения организации назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

12. Заместители руководителей 24-х профильных структурных подразделений организации (столичных профильных центров) – руководящие должностные лица профильных структурных подразделений организации, коммерческой направленности, осуществляющие помощь руководителям профильных структурных подразделений в руководстве столичными профильными центрами. На исполнение обязанностей заместителя руководителя профильного структурного подразделения организации назначается только гражданин РФ, из числа учредителей организации, проживающий в городе Москве, имеющий профильное образование, профессиональные компетенции и соответствующий опыт работы. 

 Для успешного исполнения обязанностей руководителей в нашем коллективе желательно:

• Возраст от 40 до 60 лет,

• Наличие позитивного жизненного настроя,

• Наличие положительной энергетики в личном образе,

• Наличие активной гражданской и жизненной позиции,

• Наличие желания быть полезным людям, своему народу и своему Отечеству, 

• Наличие лидерских качеств,

• Наличие профильного образования,

• Наличие высшего образования,

• Наличие дополнительного управленческого образования,

• Наличие управленческого опыта работы,

• Наличие навыков командообразования,

• Наличие навыков ведения успешных переговоров,

• Наличие желания личностного роста,

• Наличие желания получения новых знаний и навыков,

• Наличие желания приобретения полезных знакомств и связей,

• Наличие желания приобретения материального достатка, зависящего от собственного труда и от количества вложенных сил, ресурсов, времени и энергий.

 

    Генеральный директор АНО «АПОР» - И.А. Клименко