Правила вступления

в АНО "Агентство помощи предприятиям  и организациям"

 

  В соответствии с Федеральными законами: "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 19.12.2022 г.) и «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» от 11.08.1995 № 135-Ф3 (в ред. от 05.02.2018 г.), а также Уставом автономной некоммерческой организации помощи юридическим лицам в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности «Агентство помощи предприятиям и организациям», граждане РФ имеют право  добровольного вступления в организацию, в качестве:

1. Первоначальных учредителей АНО «АПОР» – физических лиц, первоначально учредивших организацию, оплативших все расходы на ее учреждение, оплативших обязательный вступительный имущественный взнос, определенный Уставом организации, а также постоянно исполняющих в организации определенные обязанности.   

2. Вступивших учредителей АНО «АПОР» – физических лиц, вступивших в действующую организацию, оплативших обязательный вступительный имущественный взнос, определенный Уставом организации, а также постоянно исполняющих в организации определенные обязанности.  

3. Волонтеров АНО «АПОР» – физических лиц, поддерживающих цели и задачи организации, а также временно исполняющих в организации определенные обязанности.  

 Как правило, учредителями и волонтерами автономных некоммерческих организаций становятся продвинутые духовно и нравственно, свободные и творческие личности, проповедующие социальный принцип «мы не рабы, рабы не мы», имеющие активную гражданскую и жизненную позицию, поддерживающие уставные цели и задачи организации, а также:

• имеющие единые духовно-нравственные, морально-этические, социально-экономические,  филологические и патриотические ценности;

• осознающие особую ответственность за судьбу своей Родины и своего Отечества, за судьбу будущих поколений;

• осознающие важность самого ценного человеческого ресурса - времени своей жизни и  невозможность неоправданной невосполнимой растраты этого ресурса на пустые малозначительные и кратковременные цели, о чем ясно говорит Павка Корчагин в романе Н. Островского "Как закалялась сталь": "Самое дорогое у человека — это жизнь. Она даётся ему один раз, и прожить её надо так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жёг позор за подленькое и мелочное прошлое, чтобы, умирая, смог сказать: вся жизнь и все силы были отданы самому прекрасному в мире — борьбе за счастье человечества. И надо спешить жить. Ведь нелепая болезнь или какая-либо трагическая случайность могут прервать её";

• понявшие бесперспективность вложения своих знаний, своего опыта, своих компетенций и своего интеллекта в кратковременный наемный труд на «чужого коммерческого дядю», законной целью которого является получение максимальной личной корыстной выгоды за счет наемных работников, а также потребителей и покупателей;

• осознавшие необходимость создания и участия в собственном деле "по душе" (профильном центре), на основании своего образования и опыта работы, с инициативным, креативным и творческим подходом к своему делу, в рамках  единой управляющей организации - общероссийской социально-ориентированной автономной некоммерческой организации;

• предпочитающие свободный творческий труд в позитивной команде единомышленников, имеющих общие ценности, перспективы, цели и задачи; 

• осознающие божественную заповедь «Не укради»;

• предпочитающие достойную оплату своего труда по конечным финансовым результатам деятельности своего подразделения и всей организации, с последующим справедливым распределением поступивших денежных средств по принципу: "От каждого по способностям, каждому по труду".

 В соответствии с вышеизложенным,  в автономных некоммерческих организациях корневыми словами являются «общественная значимость», «социальная направленность», «учредитель» и «денежное вознаграждение по результатам деятельности», а не служащий и денежное содержание, как у госслужащих и не работник и заработная плата, как у наемных работников.

  Для учредителей и волонтеров автономной некоммерческой организации компенсация расходов и денежное вознаграждение может выплачиваться в виде ежемесячных денежных комиссионных премий по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, а также по договорам оказания услуг.  В автономных некоммерческих организациях также не предусмотрены выплаты дивидендов их учредителям и волонтерам. 

 Дополнительными мерами финансовой поддержки учредителей и волонтеров  АНО «АПОР» является оплата социальных, культурных, спортивных, туристических и других мероприятий из внутреннего «Социального фонда» организации, предусмотренного Уставом, о деятельности которого можно узнать в подразделе «Внутренние фонды», раздела «Структура» данного сайта.

 Кроме финансовой поддержки, учредители и участники АНО «Агентство помощи предприятиям и организациям», получают социально – значимые для каждого человека нематериальные активы и преимущества, а именно:

• осознание причастности к знаковому общероссийскому социально-значимому проекту, жизненно необходимому гражданам, обществу и Отечеству,

• осознание возможности активного включения в жизнь общества и государства,

• осознание возможности изменения к лучшему жизни общества и государства через обязательную законотворческую инициативу организации,

• возможность участия в знаковых мероприятиях регионального, федерального и международного уровня,

• возможность знакомства с общественными и государственными лидерами регионального, федерального и международного уровня,

• возможность реальной помощи конкретным предприятиям и организациям, а также индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам,  через активное участие в решении их проблемных вопросов финансово-хозяйственной деятельности,

• равноправие всех участников организации в финансовых и трудовых вложениях, а также при процентной выплате вознаграждений по финансовым результатам деятельности организации,

• оценку личных и профессиональных достижений каждого человека по реальным социальным и финансовым результатам, а не по словоблудию и изображению бурной деятельности,

• возможность и обязательность активного, профессионального, творческого и креативного подхода к исполнению взятых на себя обязательств,

• возможность и обязательность ежедневного изучения и получения новых знаний, касающихся взятых на себя обязательств,

• возможность и обязательность ежедневного духовного, творческого и профессионального развития,

• возможность своей активной презентации в социальном, общественном и информационном пространстве, через презентационные видеоролики и телебеседы,

• оценку человека как личности, а не как раба – работника - винтика системы,

• предоставление каждому участнику общедоступной персональной странички в разделе «Учредители» на главном сайте организации, с возможностью освещения на ней всех жизненных и профессиональных достижений конкретной личности,

• возможность и обязательность личной видеосъемки каждого учредителя с рассказом о себе, о своих успехах и достижениях, для его персональной странички в разделе «Учредители» главного сайта организации,

• возможность и обязательность получения наградных регалий по результатам своей трудовой деятельности,

• возможность и необходимость привлечения своих близких, родственников, друзей и знакомых к вступлению в организацию,

• возможность перейти из категории волонтеров в категорию учредителей организации: при добровольном желании, при достойных показателях активной гражданской жизненной позиции, а также при высоких духовно-нравственных и морально-этических оценках личности;

• возможность передачи права своего учредительства в организации по наследству.

  Как говорится в Древних писаниях: «Всему свое время, и время всякой вещи под небом: время ненавидеть и время любить; время рождаться, и время умирать;  время насаждать, и время вырывать посаженное; время разрушать, и время строить; время разбрасывать камни, и время собирать камни; время уклоняться от объятий и время обнимать; время терять и время находить; время бросать и время сберегать; время раздирать, и время сшивать; время молчать, и время говорить.

 Все мы видим, что настало время единения, когда совместное сотрудничество и помощь «ближнему» - это возможность для каждого из нас записать добрые дела в положительные страницы «Книги своей жизни», сделав себя, своих близких и родных, своих сородичей, сограждан и соотечественников, свое Общество и свое Отечество, а также и весь наш Земной мир, чуточку лучше, добрее и справедливее.

 Если мы все вместе, объединившись, имея одни духовно-нравственные, морально-этические, социально-экономические, филологические и патриотические ценности, ежедневно будем решать общие задачи по помощи ближнему и совершать добро даже капельками, то озеро нашей жизни и наши души наполнятся СЧАСТЬЕМ!  То есть мы станем частью нашего ОБЩЕСТВА и нашего ОТЕЧЕСТВА, частью единого замысла добра и любви на нашей красивой планете ЗЕМЛЯ!!!

 

 Генеральный директор АНО «АПОР» - И.А. Клименко