top of page
герб.рос.апн.png

П О Л О Ж Е Н И Е

о профильном структурном подразделении

(столичном профильном центре)

Автономной некоммерческой организации

помощи юридическим лицам в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности "Агентство помощи предприятиям и организациям"   

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Профильное структурное подразделение (далее столичный профильный центр) Автономной некоммерческой организации помощи юридическим лицам в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности «Агентство помощи предприятиям и организациям» (далее Агентство) является внутренним коммерческим структурным профильным подразделением Агентства, осуществляющим платные услуги, разрешенные законодательством РФ и Уставом организации. Столичный профильный центр не является юридическим лицом.

1.2. Столичный профильный центр создается на основании решения Совета организации в соответствии с Уставом Агентства. Столичный профильный центр Агентства может быть расположен как по адресу и месторасположению Агентства, так и по другому адресу и месторасположению в городе Москве.   

1.3. Типовая структура столичного профильного центра Агентства разрабатывается и утверждается Генеральным директором организации, по согласованию с Председателем Совета организации.

1.4. Руководителем столичного профильного центра и его персонала является Директор профильного столичного центра, из числа официальных участников организации, исполняющий эти обязанности добровольно, по собственной инициативе, на основании Соглашения об исполнении обязанностей. Директор профильного центра  действует по доверенности, выданной Генеральным директором организации. Директор столичного профильного центра вправе представлять интересы Агентства в отношениях с юридическими лицами различных форм собственности, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми специалистами, по всем вопросам деятельности столичного профильного центра, на основании доверенности.

1.5. Внутренние взаимоотношения между Исполнительным органом головной управляющей организацией - АНО «АПОР» и столичным профильным центром строятся на основании: демократического централизма и административного подчинения, Устава организации, настоящего Положения, Соглашения о взаимодействии  сторон, Соглашения об исполнении обязанностей директором профильного центра, решений Общего собрания и Совета организации, приказов и распоряжений Генерального директора АНО «АПОР». Решения Общего собрания и Совета организации, приказы и распоряжения Генерального директора АНО «АПОР» являются обязательными для руководства и персонала столичного профильного центра.

1.6. Деятельность столичных профильных центров АНО «АПОР» основывается на следующих принципах:

  • доступности информации о деятельности организации и столичного профильного центра;

  • единоначалия при принятии решения,

  • демократичности в обсуждении вопросов развития,

  • равноправности всех участников обсуждения;

  • солидарности в реализации общих целей и задач;

  • законности и гласности;

  • подчиненности целям и задачам организации;

  • обязательности решений вышестоящих органов в пределах их компетенции для нижестоящих;

  • общности интересов коллектива и личной ответственности каждого за выполнение уставных требований организации, поставленных целей и задач, а также пополняемости счета организации;

  • соблюдения принципа конфиденциальности.

1.7. Деятельность столичных профильных центров строится на основе перспективных и текущих планов развития, разрабатываемых их директорами, согласованных с Генеральным директором организации и утверждаемых Председателем Совета Агентства.

1.8. Столичный профильный центр осуществляют свою внешнюю деятельность от имени Агентства, действуя на основании законодательства РФ, Устава организации, настоящего Положения и Соглашения о взаимодействии сторон: Исполнительного органа Агентства и Столичного профильного центра.

1.9. Столичные профильные центры должны иметь собственные сайты, с обязательными переходами на Главный сайт АНО «АПОР», которые самостоятельно ведут их администраторы веб-сайтов, в соответствии с общей стратегией информационного сопровождения деятельности организации.

1.10. Столичный профильный центр должен иметь круглую печать с наименованием столичного профильного центра,  фирменные бланки со своим наименованием, эмблемой и наименованием АНО «АПОР», а также другие необходимые средства визуальной идентификации.

1.11. Для организации и ведения финансово-хозяйственной деятельности и проведения расчетных операций, столичный профильный центр должен иметь свой субсчет от основного банковского счета АНО «АПОР».

1.12. Контроль за нормативно-правовой и финансово-хозяйственной деятельностью столичного профильного центра осуществляет профильный заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Главный бухгалтер и Ревизор Агентства.

1.13. При возникновении споров по обязательствам, претензии и исковые требования к гражданам или юридическим лицам, в соответствии с доверенностью могут предъявляться от имени столичного профильного центра либо к столичному профильному центру.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СТОЛИЧНЫХ ПРОФИЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ.

2.1. Столичные профильные центры АНО «АПОР» имеют некоммерческую и коммерческую направленность, и создаются для оказания бесплатных и платных услуг юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам России, при решении их проблемных финансово-хозяйственных вопросов, по профильным направлениям деятельности.

2.2. Целями некоммерческой деятельности столичного профильного центра, в рамках помощи юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам профильной сферы деятельности, являются:

а)  рекламирование столичного профильного центра в социальном, общественном и информационном пространстве, как помощника предприятиям и организациям России в решении их профильных проблем;

б) формирование группы правоспособных, благонадежных и добропорядочных помощников предприятиям и организациям России, как исполнителей профильных услуг;

в) создание общероссийской системы сбора обращений от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов России, по проблемным профильным вопросам их финансово-хозяйственной деятельности;

г) создание общероссийской системы решения проблемных профильных вопросов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов России в организациях любых форм собственности и органах власти всех уровней;

д) активное представление интересов профильных юридических лиц, индивидуальных предпринимателем и самозанятых специалистов России, по их проблемным вопросам, перед организациями различных форм собственности и органами власти всех уровней;

е) регулярную подготовку актуальных профильных аналитических материалов, на основании анализа и систематизации всех видов профильных обращений от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов России, для органов исполнительной и законодательной власти всех уровней;

ж) активное доведение до органов власти всех уровней проблемных профильных вопросов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов России профильной сферы деятельности;

з) активное участие в деятельности органов законодательной и исполнительной власти всех уровней, по улучшению эффективной деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов России профильной сферы деятельности, с их участием.

2.3. Целями коммерческой деятельности столичного профильного центра, в рамках помощи юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам профильной сферы деятельности (участникам и контрагентам), являются:

а)  оповещение потенциальных участников и контрагентов по всем имеющимся информационным каналам, о деятельности профильного центра АНО «АПОР»,

б) оценка правоспособности, благонадежности и имиджевой привлекательности потенциальных участников и контрагентов;

в)  рекламирование участников и контрагентов на «Рекламном щите» сайта столичного профильного центра,

г) осуществление функции их официального столичного, межрегионального и           международного представительства перед организациями различных форм собственности и органами власти всех уровней; 

д) осуществление их активного продвижения к потенциальным заказчикам их товаров, работ и услуг, всеми имеющимися: информационными, коммуникационным, профессиональными, корпоративными и административными ресурсами;

е) осуществление личных переговоров с потенциальными заказчиками их товаров, работ и услуг, в интересах производителей товаров, работ и услуг;

ж) взаимодействие и привлечение к сотрудничеству союзы профильных юридических лиц, в качестве партнеров.   

2.4. Целями коммерческой деятельности столичного профильного центра, в рамках помощи юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам сферы производства и услуг (заказчикам), являются:

а) оповещение потенциальных заказчиков, из числа предприятий и организаций Российской Федерации, по всем имеющимся информационным каналам, о деятельности профильного центра АНО «АПОР»,

б) оказание помощи заказчикам, из числа юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов сферы производства и услуг Российской Федерации, в решении их профильных вопросов и проблем.

 

3. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФИЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ.

3.1. Непосредственное руководство столичным профильным центром АНО «АПОР» осуществляет Директор столичного профильного центра АНО «АПОР», из числа официальных участников организации, исполняющий эти обязанности добровольно, по собственной инициативе, на основании Соглашения об исполнении обязанностей.

3.2. Директор профильного центра  действует по доверенности, выданной Генеральным директором организации. Срок действия доверенности не может превышать трех лет с момента ее выдачи; в дальнейшем доверенность переоформляется на новый срок.

3.3. Директор столичного профильного центра вправе представлять интересы Агентства в отношениях с юридическими лицами различных форм собственности, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми специалистами, по всем вопросам деятельности столичного профильного центра, на основании доверенности.

3.4. К исключительной компетенции Директора столичного профильного центра АНО «АПОР» относится:

  • создание и осуществление организационной работы столичного профильного центра,

  • подбор духовно-нравственного, морально-этического и квалифицированного персонала столичного профильного центра;

  • эффективное и квалифицированное руководство персоналом и финансово-хозяйственной деятельностью столичного профильного центра;

  • обеспечение ответственного хранения документов, относящихся к деятельности столичного профильного центра;

  • предоставление ежемесячного плана развития столичного профильного центра АНО «АПОР» для Генерального директора организации;

  • предоставление ежемесячного отчета о финансово-хозяйственной деятельности столичного профильного центра АНО «АПОР» перед Генеральным директором организации.

  • согласование и утверждение ежемесячных выплат денежных вознаграждений персоналу столичного профильного центра; 

  • организация и осуществление непрерывного взаимодействия столичного профильного центра с Исполнительным органом АНО «АПОР»;

  • организация и осуществление непрерывного взаимодействия столичного профильного центра с другими столичными профильными центрами АНО «АПОР»;

  • организация и осуществление непрерывного взаимодействия столичного профильного центра с афиллированными региональными представительствами и представителями АНО «АПОР»;

  • организация и осуществление непрерывного взаимодействия столичного профильного центра с потенциальными участниками и контрагентами АНО «АПОР», из числа юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов профильной сферы деятельности;

  • организация и осуществление непрерывного взаимодействия столичного профильного центра с потенциальными заказчиками АНО «АПОР», из числа юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов сферы производства и услуг;

  • организация эффективного решения всех проблемных вопросов участников, контрагентов и заказчиков, из числа юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых специалистов.

3.5. Директор столичного профильного центра:

  • подбирает и выносит представления Генеральному директору АНО «АПОР» о приеме в участники или волонтеры физических лиц, а также об исполнении ими определенных обязанностей в столичном профильном центре, в соответствии со структурой столичного профильного центра, согласовывает их обязанности и обязательства, применяет к ним вознаграждения, поощрения и взыскания, вплоть до прекращения исполнения обязанностей и исключения из участников или волонтеров;

  • выступает от имени и в интересах АНО «АПОР», руководит деятельностью столичного профильного центра в соответствии с законодательством РФ, Уставом организации, настоящим Положением, Соглашением об исполнении обязанностей, Соглашением о взаимодействии сторон, а также полномочиями, указанными в доверенности.

  • руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом организации, настоящим Положением, Соглашением о взаимодействии  сторон, Соглашением об исполнении обязанностей директором профильного центра, решением Общего собрания и Совета организации, приказами и распоряжениями Генерального директора АНО «АПОР».

  • осуществляет оперативное и креативное руководство деятельностью Профильного центра АНО «АПОР» в соответствии с утвержденным ежемесячным планом;

  • представляет интересы столичного профильного центра, по доверенности, во всех государственных, общественных, коммерческих организациях, предприятиях, учреждениях и иных организациях, органах государственной власти и местного самоуправления, в отношениях с физическими и юридическими лицами;

  • распоряжается средствами столичного профильного центра, в пределах представленных ему прав, совершает сделки в рамках предмета деятельности столичного профильного центра;

  • в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех сотрудников столичного профильного центра;

  • в рамках компетенции, установленной доверенностью, совершает от имени АНО «АПОР» различные хозяйственные и финансовые операции, подписывает договоры и все связанные с ними документы;

  • совершает иные действия, необходимые для достижения целей и выполнения задач столичного профильного центра и всей организации.

3.6. Директор столичного профильного центра самостоятельно выплачивает ежемесячное комиссионное вознаграждение, премирует и штрафует персонал столичного профильного центра, в пределах финансовых возможностей столичного профильного центра.

3.7. Приказы и распоряжения директора столичного профильного центра в пределах его полномочий обязательны для исполнения всеми участниками и волонтерами столичного профильного центра.

3.8. Директор столичного профильного центра несёт персональную ответственность за результаты деятельности возглавляемого им столичного профильного центра, а также за исполнение решений органов управления организацией – АНО «АПОР».

3.9. За ущерб, причиненный организации по его вине, директор столичного профильного центра несёт персональную ответственность, в соответствии с федеральным законодательством.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОЛИЧНОГО ПРОФИЛЬНОГО ЦЕНТРА.

4.1. Столичный профильный центр имеет право:

  • свободно распространять информацию о своей деятельности;

  • представлять и защищать свои права, законные интересы перед организациями различных форм собственности;

  • осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законом о некоммерческих организациях;

  • осуществлять деловые и общественные контакты;

  • осуществлять профильные платные услуги, соответствующую уставным целям и задачам АНО «АПОР».  

4.2. Столичный профильный центр обязан:

  • соблюдать законы, общепризнанные принципы и нормы права, касающиеся профильной сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные Уставом АНО «АПОР»;

  • выполнять решения и постановления Общего собрания организации, Председателя Совета организации, Генерального директора и профильного заместителя Генерального директора АНО «АПОР»;

  • в конце каждого месяца представлять ежемесячные отчеты о своей финансово-хозяйственной деятельности Генеральному директору АНО «АПОР»;

  • в конце каждого месяца предоставлять ежемесячные перспективные планы развития Генеральному директору АНО «АПОР»;

  • обеспечить участников и волонтеров столичного профильного центра всеми необходимыми нормативно-правовыми и методическими документами, а при необходимости имуществом и оборудованием;

  • выполнять требования законодательства РФ и Устава организации, условия настоящего Положения, Соглашения о взаимодействии сторон, а также соглашений об исполнении обязанностей участников и волонтеров столичного профильного центра;

  • выполнять заключенные договоры с другими участниками совместной деятельности;

 

5.  ФИНАНСЫ И ИМУЩЕСТВО СТОЛИЧНОГО ПРОФИЛЬНОГО ЦЕНТРА.

5.1. Источниками формирования финансовых средств столичного профильного центра в денежной и иных формах являются:

  • Добровольные целевые и иные взносы участников и волонтеров столичного профильного центра АНО «АПОР»;

  • Добровольные целевые взносы на деятельность столичного профильного центра физических и юридических лиц РФ;

  • Перечисления из внутренних Фондов АНО «АПОР»;

  • Поступления от платных услуг юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым специалистам при решении их вопросов финансово-хозяйственной деятельности;

  • Поступления от лекций, выставок, лотерей, аукционов, концертных, спортивных и иных мероприятий;

  • Другие, не запрещенные законом поступления.

5.2. Имущество столичного профильного центра образуется из средств, закрепленных за ним организацией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его деятельности.

5.3. Имущество, которое передано организацией столичному профильному центру, является частью имущества АНО «АПОР», передается ему по акту. Столичный профильный центр распоряжается имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности в порядке, установленном настоящим Положением, а также решениями Генерального директора и Совета АНО «АПОР». .

5.4. Столичные профильные центры используют переданное им имущество в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением.

5.5. Столичный профильный центр не вправе отчуждать или иным подобным способом распоряжаться переданным им имуществом или приобретенным за счет денежных средств, выделенных им по смете, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.

5.6. Столичный профильный центр самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность на условиях, определяемых организацией, указанных в настоящем Положении и доверенности, выдаваемой Директору профильного центра.

5.7. Столичный профильный центр может осуществлять платные услуги или иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей АНО «АПОР» и соответствует этим целям.

5.8. Директор столичного профильного центра обязан согласовывать осуществление всех финансовых и хозяйственных операций с Генеральным директором АНО «АПОР».

5.9. В пределах предоставленных им полномочий столичный профильный центр вправе заключать необходимые договоры и совершать иные сделки.

5.10. Размещение прибыли от финансово-хозяйственной деятельности столичного профильного центра  осуществляется на субсчете столичного профильного центра и на расчетном счете АНО «АПОР», в соотношении 50/50.  

6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ

6.1. АНО «АПОР» учитывает результаты своей деятельности, ведет единую бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Помощник директора столичного профильного центра отвечает за оформление и ведение первичной бухгалтерской документации столичного профильного центра.

6.3.. Помощник директора столичного профильного центра подчиняется непосредственно директору столичного профильного центра, а по бухгалтерии Главному бухгалтеру АНО «АПОР».

6.4. Помощник директора столичного профильного центра осуществляет организацию и ведение в профильном центре бухгалтерского и складского учета, предоставляет необходимую информацию для заполнения форм бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности организации, а также для выполнения аналитической работы АНО «АПОР».

6.5. Директор и помощник директора столичного профильного центра, не позднее пятого числа каждого месяца, обязаны представить в бухгалтерию АНО «АПОР» все оригиналы первичных бухгалтерских документов, а также все другие необходимые Главному бухгалтеру бухгалтерские документы.

7. КОНТРОЛЬ ПРАВОВОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТОЛИЧНОГО ПРОФИЛЬНОГО ЦЕНТРА

7.1. Проверка правовой и финансовой деятельности столичного профильного центра осуществляется Генеральным директором и Главным бухгалтером АНО «АПОР», а также ревизионной комиссией (ревизором) АНО «АПОР».  

7.2. Контроль за финансовой деятельностью столичного профильного центра может осуществляться аудитором (гражданином или аудиторской организацией), на основании заключенных с ними договоров).

7.3. Члены ревизионной комиссии (ревизор) АНО «АПОР» вправе требовать от директора, участников и волонтером столичного профильного центра представления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

7.4. Директор, участники и волонтеры столичного профильного центра в порядке, установленном в АНО «АПОР», обязаны по запросу членов ревизионной комиссии (ревизора) организации и привлеченных аудиторов, предоставлять им все необходимые материалы, бухгалтерские или иные документы и давать личные объяснения.

7.5. Ревизионная комиссия (ревизор) организации направляют результаты проведенных ими проверок Председателю Совета АНО «АПОР».

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТОЛИЧНОГО ПРОФИЛЬНОГО ЦЕНТРА

8.1. Деятельность столичного профильного центра прекращается:

  • по решению Общего собрания АНО «АПОР»,

  • по решению Совета АНО «АПОР».

8.2. Ликвидация  столичного профильного центра производится назначенной Советом АНО «АПОР» ликвидационной комиссией.  

8.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами столичного профильного центра. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество столичного профильного центра, выявляет его дебиторов и кредиторов, составляет ликвидационный баланс и предоставляет его Председателю Совета АНО «АПОР».

8.4. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный АНО «АПОР», а также третьими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения Собранием Совета АНО «АПОР».

9.2. Положение о столичном профильном центре пересматривается Собранием Совета АНО «АПОР» по мере необходимости.

9.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Собранием Совета АНО «АПОР».

9.4. Инициатором изменения данного положения на Собрании Совета АНО «АПОР» выступает Председатель Совета АНО «АПОР», по предложению Генерального директора организации или одного из директоров столичного профильного центра.

bottom of page